Старооскольский городской суд согласился с требованиями областной прокуратуры и вернул на работу уволенного сотрудника РЖД. Мужчину сняли с должности после того, как полиция завела на него уголовное дело о хищении имущества на рабочем месте.
Однако, как пояснили в прокуратуре, уволить сотрудника можно только после решения суда о его виновности. Такого решения, как и обвинительного заключения, не было. А уголовное дело не является основанием для увольнения.
После вмешательства прокуратуры работника восстановили в должности. Кроме того, ОАО «РЖД» обязали выплатить мужчине заработную плату за время вынужденного прогула, а также возместить моральный вред.
Игорь Ермоленко
www.go31.ru
